Sách – Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động Những Điều Doanh Nghiệp Cần Biết
₫ 89.000
Sản phẩm Sách – Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động Những Điều Doanh Nghiệp Cần Biết đang được mở bán với mức giá siêu tốt khi mua online, giao hàng online trên toàn quốc với chi phí tiết kiệm nhất,0 đã được bán ra kể từ lúc chào bán lần cuối cùng.Trên đây là số liệu về sản phẩm chúng tôi thống kê và gửi đến bạn, hi vọng với những gợi ý ở trên giúp bạn mua sắm tốt hơn tại Pricespy Việt Nam
Sách – Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động Những Điều Doanh Nghiệp Cần Biết
Tác giả: Lương Đức Cường
NXB Tài Chính
Phát hành: Đông Nam
Bìa sách: Bìa mềm
Khổ sách: 13x20
Số trang: 214
Năm xuất bản: 2020
Mới đây tại kỳ họp quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 vừa thông qua Bộ luật lao động sửa đổi vào 20/11/2019 gồm 17 chương, 220 điều và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Nội dung đáng chú ý có nhiều điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động.
hững điểm mới quan trọng đối với người lao động:
+ Mở rộng phạm vi và đối tượng điều chỉnh của Bộ luật lao động sửa đổi
+ Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hướng tơí 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ
+ Quy định riêng đối với lao động nữ, đảm bảo bình đẳng giới
+ Tăng nghỉ lễ quốc khánh lên 2 ngày
+ Tăng giờ làm thêm theo tháng
+ Quyền đơn phương chấm rứt hợp đồng
+ Hình thức hợp đồng lao động điện tử
+ Các chính sách đảm bảo quyền của tổ chức đại diện cho lao động và người sử dụng lao động
+ Cơ chế bảo vệ cho lao động chưa thành niên
+ Hạn chế sự can thiệp của nhà nước trong tranh chấp lao động
Những điểm mới đối với người sử dụng lao động:
+ Luật hóa vai trò của các tổ chức đại diện người sử dụng lao động
+ Mở rộng quyền đơn phương chấm rứt hợp đồng của người sử dụng lao động
+ Nhà nước không can thiệp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp
+ Đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp
+ Quy định về đăng ký nội quy lao động
+ Giải quyết tranh chấp lao động
Nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu và thực thi các quy định mới cảu Bộ luật lao động 2019 của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, chúng tôi xuất bản cuốn sách Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động Những Điều Doanh Nghiệp Cần Biết.
Nhà Sách Kinh Tế trân trọng giới t
Tác giả: Lương Đức Cường
NXB Tài Chính
Phát hành: Đông Nam
Bìa sách: Bìa mềm
Khổ sách: 13x20
Số trang: 214
Năm xuất bản: 2020
Mới đây tại kỳ họp quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 vừa thông qua Bộ luật lao động sửa đổi vào 20/11/2019 gồm 17 chương, 220 điều và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Nội dung đáng chú ý có nhiều điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động.
hững điểm mới quan trọng đối với người lao động:
+ Mở rộng phạm vi và đối tượng điều chỉnh của Bộ luật lao động sửa đổi
+ Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hướng tơí 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ
+ Quy định riêng đối với lao động nữ, đảm bảo bình đẳng giới
+ Tăng nghỉ lễ quốc khánh lên 2 ngày
+ Tăng giờ làm thêm theo tháng
+ Quyền đơn phương chấm rứt hợp đồng
+ Hình thức hợp đồng lao động điện tử
+ Các chính sách đảm bảo quyền của tổ chức đại diện cho lao động và người sử dụng lao động
+ Cơ chế bảo vệ cho lao động chưa thành niên
+ Hạn chế sự can thiệp của nhà nước trong tranh chấp lao động
Những điểm mới đối với người sử dụng lao động:
+ Luật hóa vai trò của các tổ chức đại diện người sử dụng lao động
+ Mở rộng quyền đơn phương chấm rứt hợp đồng của người sử dụng lao động
+ Nhà nước không can thiệp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp
+ Đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp
+ Quy định về đăng ký nội quy lao động
+ Giải quyết tranh chấp lao động
Nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu và thực thi các quy định mới cảu Bộ luật lao động 2019 của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, chúng tôi xuất bản cuốn sách Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động Những Điều Doanh Nghiệp Cần Biết.
Nhà Sách Kinh Tế trân trọng giới t