Sách - Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên
149.000
₫ 85.000
Sản phẩm Sách - Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên đang được mở bán với mức giá siêu tốt khi mua online, Vừa được giảm giá từ 149.000 xuống còn ₫ 85.000, giao hàng online trên toàn quốc với chi phí tiết kiệm nhất,0 đã được bán ra kể từ lúc chào bán lần cuối cùng.Trên đây là số liệu về sản phẩm chúng tôi thống kê và gửi đến bạn, hi vọng với những gợi ý ở trên giúp bạn mua sắm tốt hơn tại Pricespy Việt Nam
Công ty phát hành: 1980 Books
Tác giả: Lưu Hồi
Nhà xuất bản: NXB Lao Động
Năm xuất bản: 2020
Số trang: 348
Giới thiệu sách:
Bạn làm việc tốt như vậy, cấp trên có biết chăng! Nếu như cấp trên không nhìn thấy, vậy thì người bị đào thải sẽ chính là bạn; nếu như cấp trên chỉ nhìn thấy bạn rất chăm chỉ, thì thăng chức tăng lương không bao giờ đến lượt bạn; trong công việc bạn không chỉ phải biết làm mà còn phải biết cách báo cáo, phải để cấp trên nhìn thấy năng lực của bạn.
Ở chốn công sử có rất nhiều nhân viên có năng lực làm việc tốt, rất nỗ lực làm việc và yêu nghề nhưng lại thường than thở bản thân có tài mà không được đãi ngộ. Chúng ta đều có một ước mơ, mọi người đều cố gắng làm việc, ai làm tốt thì người đó được trọng dụng.
Nhưng hiện thực lại không bao giờ đơn giản như vậy, cái nhìn của cấp trên cũng không phải lúc nào cũng sáng suốt, chúng ta phải học được cách thể hiện bản thân thích đáng.
Theo cách nói của những chuyên gia HRD lâu năm, cuốn sách “Báo cáo thuyết phục hạ gục cấp trên” sẽ dạy bạn cách “chơi” ở nơi làm việc, giúp bạn nhảy từ một người mới thành một người chuyên nghiệp ở nơi làm việc.
Nếu như kết quả công việc thể hiện năng lực thì báo cáo công việc giúp các nhà quản lý thống kê lại toàn bộ quá trình của bạn để có đánh giá tổng quan nhất. Không chỉ có những người làm trong văn phòng mới cần báo cáo công việc, ngay cả các vị trí đầu bếp, bartender, quản lý công trường,… cũng cần báo cáo. Cuốn sách sẽ giúp bạn có kỹ năng báo cáo công việc chuyên nghiệp, hiệu quả nhất và ấn tượng nhất.
Đây là một quyển sách công cụ tham khảo để khơi dậy niềm đam mê công việc trong bạn, thực hiện hóa ước mơ tự đột phá của mình.
Giới thiệu tác giả cuốn sách:
Tác giả Lưu Hồi là một người làm HRD có thâm niên với 15 năm kinh kiệm trong lĩnh vực Nhân Sự. Ông là một người thích kể chuyện, giỏi dùng ngôn ngữ hài hước để kể những trường hợp thực tế, sâu sắc và triết lí.
Tác giả: Lưu Hồi
Nhà xuất bản: NXB Lao Động
Năm xuất bản: 2020
Số trang: 348
Giới thiệu sách:
Bạn làm việc tốt như vậy, cấp trên có biết chăng! Nếu như cấp trên không nhìn thấy, vậy thì người bị đào thải sẽ chính là bạn; nếu như cấp trên chỉ nhìn thấy bạn rất chăm chỉ, thì thăng chức tăng lương không bao giờ đến lượt bạn; trong công việc bạn không chỉ phải biết làm mà còn phải biết cách báo cáo, phải để cấp trên nhìn thấy năng lực của bạn.
Ở chốn công sử có rất nhiều nhân viên có năng lực làm việc tốt, rất nỗ lực làm việc và yêu nghề nhưng lại thường than thở bản thân có tài mà không được đãi ngộ. Chúng ta đều có một ước mơ, mọi người đều cố gắng làm việc, ai làm tốt thì người đó được trọng dụng.
Nhưng hiện thực lại không bao giờ đơn giản như vậy, cái nhìn của cấp trên cũng không phải lúc nào cũng sáng suốt, chúng ta phải học được cách thể hiện bản thân thích đáng.
Theo cách nói của những chuyên gia HRD lâu năm, cuốn sách “Báo cáo thuyết phục hạ gục cấp trên” sẽ dạy bạn cách “chơi” ở nơi làm việc, giúp bạn nhảy từ một người mới thành một người chuyên nghiệp ở nơi làm việc.
Nếu như kết quả công việc thể hiện năng lực thì báo cáo công việc giúp các nhà quản lý thống kê lại toàn bộ quá trình của bạn để có đánh giá tổng quan nhất. Không chỉ có những người làm trong văn phòng mới cần báo cáo công việc, ngay cả các vị trí đầu bếp, bartender, quản lý công trường,… cũng cần báo cáo. Cuốn sách sẽ giúp bạn có kỹ năng báo cáo công việc chuyên nghiệp, hiệu quả nhất và ấn tượng nhất.
Đây là một quyển sách công cụ tham khảo để khơi dậy niềm đam mê công việc trong bạn, thực hiện hóa ước mơ tự đột phá của mình.
Giới thiệu tác giả cuốn sách:
Tác giả Lưu Hồi là một người làm HRD có thâm niên với 15 năm kinh kiệm trong lĩnh vực Nhân Sự. Ông là một người thích kể chuyện, giỏi dùng ngôn ngữ hài hước để kể những trường hợp thực tế, sâu sắc và triết lí.