Sách - 100 Phương Pháp Thúc Đẩy Con Người – Bí Quyết Của Nhà Lãnh Đạo Đại Tài
109.000
₫ 78.480
Sản phẩm Sách - 100 Phương Pháp Thúc Đẩy Con Người – Bí Quyết Của Nhà Lãnh Đạo Đại Tài đang được mở bán với mức giá siêu tốt khi mua online, Vừa được giảm giá từ 109.000 xuống còn ₫ 78.480, giao hàng online trên toàn quốc với chi phí tiết kiệm nhất,0 đã được bán ra kể từ lúc chào bán lần cuối cùng.Trên đây là số liệu về sản phẩm chúng tôi thống kê và gửi đến bạn, hi vọng với những gợi ý ở trên giúp bạn mua sắm tốt hơn tại Pricespy Việt Nam
Công ty phát hành BIZBOOKS
Ngày xuất bản 11-2018
Số trang 356
Tác giả Nhiều tác giả
NXB Hồng Đức
Giới thiệu sách
Có động lực sẽ có được thành tích vượt bậc
Làm bất cứ việc gì cũng cần phải có động lực thì mới thành công. Đó là điều không phải bàn cãi. Động lực là những gì đưa bạn tiến tới, giúp bạn duy trì, điều khiển hành vi ứng xử của mình trước các yếu tố trong và ngoài. Có những loại động lực như bàn đạp giúp bạn tiến tới và thành công, nhưng cũng có khi, động lực khiến bạn làm việc trở nên kém hiệu quả.
Khi sở hữu một tinh thần làm việc tốt, hiệu quả mang lại sẽ cao hơn rất nhiều so với tinh thần chán nản phải không nào? Khi bạn gặp áp lực trong công việc, bạn chịu sự đè đầu từ cấp trên, hay bạn khó thở trong cuộc sống chật vật nhưng không biết làm cách nào để thoát ra khỏi nó. Bạn nên biết toàn cầu hoá, tiến bộ nhanh chóng của công nghệ và sự chú trọng ngày càng hiệu quả đã đòi hỏi sự hoàn hảo hơn ở chúng ta.
Nghệ thuật lãnh đạo – bí quyết của những người đứng đầu
“Lãnh đạo là nghệ thuật giao cho ai đó một công việc mà bạn muốn nó thực hiện bởi vì chính anh ta muốn thực hiện nó”. Khi đứng đầu một doanh nghiệp, muốn tất cả đi lên, không chỉ một mình bạn cố gắng, mà phải là cả hệ thống nhân viên. Muốn thế, cần phải truyền động lực cho đồng nghiệp của bạn.
Qua cuốn sách “100 phương pháp thúc đẩy con người” sẽ cho bạn biết rằng cần phải có một sự kết nối phải có một sự kết nối tới những khát khao sâu thẳm nhất trong họ. Đây không chỉ là việc thúc đẩy ai đó lên bằng một loạt kiến thức “làm thế nào”. Sự biến đổi quan trọng hơn kiến thức. Hành động là tất cả. Một người biết thúc đẩy người khác sẽ quan trọng hành động hơn là niềm tin. Bạn sẽ được cải thiện và nâng cao những kĩ năng để trở thành một người lãnh đạo, có khả năng thúc đẩy người khác cùng cảm nhận sự hào hứng giống như mình trước thị trường toàn cầu và những tiềm năng củ
Ngày xuất bản 11-2018
Số trang 356
Tác giả Nhiều tác giả
NXB Hồng Đức
Giới thiệu sách
Có động lực sẽ có được thành tích vượt bậc
Làm bất cứ việc gì cũng cần phải có động lực thì mới thành công. Đó là điều không phải bàn cãi. Động lực là những gì đưa bạn tiến tới, giúp bạn duy trì, điều khiển hành vi ứng xử của mình trước các yếu tố trong và ngoài. Có những loại động lực như bàn đạp giúp bạn tiến tới và thành công, nhưng cũng có khi, động lực khiến bạn làm việc trở nên kém hiệu quả.
Khi sở hữu một tinh thần làm việc tốt, hiệu quả mang lại sẽ cao hơn rất nhiều so với tinh thần chán nản phải không nào? Khi bạn gặp áp lực trong công việc, bạn chịu sự đè đầu từ cấp trên, hay bạn khó thở trong cuộc sống chật vật nhưng không biết làm cách nào để thoát ra khỏi nó. Bạn nên biết toàn cầu hoá, tiến bộ nhanh chóng của công nghệ và sự chú trọng ngày càng hiệu quả đã đòi hỏi sự hoàn hảo hơn ở chúng ta.
Nghệ thuật lãnh đạo – bí quyết của những người đứng đầu
“Lãnh đạo là nghệ thuật giao cho ai đó một công việc mà bạn muốn nó thực hiện bởi vì chính anh ta muốn thực hiện nó”. Khi đứng đầu một doanh nghiệp, muốn tất cả đi lên, không chỉ một mình bạn cố gắng, mà phải là cả hệ thống nhân viên. Muốn thế, cần phải truyền động lực cho đồng nghiệp của bạn.
Qua cuốn sách “100 phương pháp thúc đẩy con người” sẽ cho bạn biết rằng cần phải có một sự kết nối phải có một sự kết nối tới những khát khao sâu thẳm nhất trong họ. Đây không chỉ là việc thúc đẩy ai đó lên bằng một loạt kiến thức “làm thế nào”. Sự biến đổi quan trọng hơn kiến thức. Hành động là tất cả. Một người biết thúc đẩy người khác sẽ quan trọng hành động hơn là niềm tin. Bạn sẽ được cải thiện và nâng cao những kĩ năng để trở thành một người lãnh đạo, có khả năng thúc đẩy người khác cùng cảm nhận sự hào hứng giống như mình trước thị trường toàn cầu và những tiềm năng củ